إدارة المستشفيات والخدمات الصحيّة
رسالة البرنامج
توفير تجربة تعليميّة مبتكرة وصارمة في إدارة المستشفيات والخدمات الصحّية، تؤكد على التفكير الإستراتيجي والتميّز التشغيلي والقيادة الرحيمة لتمكين خرّيجينا بالمعرفة والمهارات والأسس الأخلاقيّة لتحسين نتائج المرضى، وتعزيز الكفاءة التنظيميّة، وتعزيز الوصول إلى رعاية صحّية عالية الجودة من خلال الممارسات القائمة على الأدلّة العلميّة وحل المشكلات التعاوني.
أهداف البرنامج
- إعداد خرّيجين ذوي معرفة وكفاءة فنّية متخصّصة في الخدمات الصحّية للعمل بفعاليّة في مختلف القطاعات العامّة والخاصّة وغير الربحيّة.
- تحقيق التوقّعات في مجال الخدمات الصحّية بالمعرفة المهنيّة والاتصالات الممتازة والمهارات القياديّة.
- تقديم أفكار جديدة وتميّز عملي يعزّز التقدّم في مجال إدارة المستشفيات والخدمات الصحّية.
- تعزيز التطوير المهني من خلال التعلّم الذاتي والدراسات العليا المتقدّمة.
- التمسّك بالأخلاقيّات المهنيّة والاجتماعيّة والعمل في فرق متعدّدة التخصّصات.
نواتج تعلّم البرنامج
- يكتسب معرفة وفهم متعمّقين لإدارة المنشآت والخدمات الصحيّة باستخدام إستراتيجيّات تعلّم مناسبة.
- يحلّل المشكلات الإداريّة المتخصّصة والاستجابة لها من خلال تطبيق التقنيات العلميّة المتقدّمة.
- يطبّق المفاهيم النظريّة والعمليّة المتقدّمة في مجال الإدارة الصحّية.
- يستخدم أدوات التخطيط والمعالجة والتحليل الحديثة في عمليّات الرعاية الصحّية.
- يفسّر البيانات والمعلومات باستخدام الأساليب الكمّية والنوعيّة.
- يتواصل بفعاليّة مع الجماهير المتخصّصة وغير المتخصّصة.
- يدرك القضايا الأخلاقيّة والمسؤوليّات المرتبطة بالتعامل مع الخدمات الطبيّة والاستجابة لها بشكل مناسب.
- يساهم في تعزيز جودة الحياة في المجتمع.
الفرص الوظيفيّة
- مسؤول الشؤون الصحّية.
- مسؤول التطوير الإداري.
- مسؤول إدارة الطوارئ.
- مسؤول التطوير التنظيمي.
- مدير مستشفى.
- مدير خدمات التأمين.
- مدير الموارد البشريّة.
- مدير التخطيط الإستراتيجي.
